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常勤保育士（正社員） 月給200,300円～225,300円
副主任（正社員） 月給230,300円～255,300円 (※経験２年以上)
※試用期間2か月（同条件）
基本給 185,000円～
＊能力・実績・経験に応じて決定します
職務手当 15,000円～
資格手当 10,000円～
役職手当 10,000円～（役職者のみ）
通勤手当（上限20,000円） 別途支給
時間外手当 別途支給（1分単位で支給）
昇給あり 年1回 5,000円～（社内キャリアパス規定による）※昨年度は10,000円～昇給実績
賞与あり 年2回 （業績により変動あり）※昨年度は3カ月分の支給実績
※試用期間3ヶ月（賃金・雇用形態等の条件変更なし）
※固定残業代なし（残業代は1分単位で支給します）
・土曜日祝日出勤できる方は時給アップ（50円～）
・通勤手当 月20,000円まで
・昇給あり 年1回 時給50円～（社内キャリアパス規定による）※昨年度は100円～昇給実績あり
※試用期間3ヶ月（賃金・雇用形態等の条件変更なし）
※固定残業代なし（残業代は1分単位で支給します）
月額：223,400円～
※別途処遇改善Ⅲ手当支給可能性有（月額支給）
※処遇改善Ⅱ手当はキャリアアップ研修受講歴とご経験状況により判断異なる
●時給1,100円～1,170円
※処遇改善加算50円込み。
※書類作成もご担当いただける場合、月額10,000円の手当追加します。
昇給年１回あります。
勤務評価に応じて時給が上がります。
給与内訳
・基本給：197,090円～199,790円
・固定残業代：30,375円～30,675円 (※1)
・東京都キャリアアップ手当：19,439円
・処遇改善Ⅰ手当：47,697円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
(※1)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による）
・役職手当：15,500円～31,000円（主任・副主任）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当：東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
★業績連動賞与※業績により支給有無を決定
★令和6年3月に期末賞与1か月分以上追加実績あり！
★令和7年3月に期末賞与1か月追加実績あり、令和7年7月にさらに追加賞与予定
試用期間：6ヶ月（同条件）
給与内訳
・基本給：197,090円～199,790円
・固定残業代：30,375円～30,675円 (※1)
・東京都キャリアアップ手当：19,439円
・処遇改善Ⅰ手当：47,697円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
(※1)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による）
・役職手当：15,500円～31,000円（主任・副主任）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当：東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
★業績連動賞与※業績により支給有無を決定
★令和6年3月に期末賞与1か月分以上追加実績あり！
★令和7年3月に期末賞与1か月追加実績あり、令和7年7月にさらに追加賞与予定
試用期間：6ヶ月（同条件）
給与内訳
・基本給：197,090円～199,790円
・固定残業代：30,375円～30,675円 (※1)
・東京都キャリアアップ手当：19,439円
・処遇改善Ⅰ手当：47,697円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
(※1)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による）
・役職手当：15,500円～31,000円（主任・副主任）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当：東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
★業績連動賞与※業績により支給有無を決定
★令和6年3月に期末賞与1か月分以上追加実績あり！
★令和7年3月に期末賞与1か月追加実績あり、令和7年7月にさらに追加賞与予定
試用期間：6ヶ月（同条件）
給与内訳
・基本給：197,090円～199,790円
・固定残業代：30,375円～30,675円 (※1)
・東京都キャリアアップ手当：19,439円
・処遇改善Ⅰ手当：47,697円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
(※1)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による）
・役職手当：15,500円～31,000円（主任・副主任）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当：東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
★業績連動賞与※業績により支給有無を決定
★令和6年3月に期末賞与1か月分以上追加実績あり！
★令和7年3月に期末賞与1か月追加実績あり、令和7年7月にさらに追加賞与予定
試用期間：6ヶ月（同条件）
給与内訳
・基本給：197,090円～199,790円
・固定残業代：30,375円～30,675円 (※1)
・東京都キャリアアップ手当：19,439円
・処遇改善Ⅰ手当：47,697円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
(※1)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による）
・役職手当：15,500円～31,000円（主任・副主任）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当：東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
★業績連動賞与※業績により支給有無を決定
★令和6年3月に期末賞与1か月分以上追加実績あり！
★令和7年3月に期末賞与1か月追加実績あり、令和7年7月にさらに追加賞与予定
試用期間：6ヶ月（同条件）
給与内訳
・基本給：197,090円～199,790円
・固定残業代：30,375円～30,675円 (※1)
・東京都キャリアアップ手当：19,439円
・処遇改善Ⅰ手当：47,697円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
(※1)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による）
・役職手当：15,500円～31,000円（主任・副主任）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当：東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
★業績連動賞与※業績により支給有無を決定
★令和6年3月に期末賞与1か月分以上追加実績あり！
★令和7年3月に期末賞与1か月追加実績あり、令和7年7月にさらに追加賞与予定
試用期間：6ヶ月（同条件）
給与内訳
・基本給：197,090円～199,790円
・固定残業代：30,375円～30,675円 (※1)
・東京都キャリアアップ手当：19,439円
・処遇改善Ⅰ手当：47,697円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
(※1)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による）
・役職手当：15,500円～31,000円（主任・副主任）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当：東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
★業績連動賞与※業績により支給有無を決定
★令和6年3月に期末賞与1か月分以上追加実績あり！
★令和7年3月に期末賞与1か月追加実績あり、令和7年7月にさらに追加賞与予定
試用期間：6ヶ月（同条件）
給与内訳
・基本給：197,090円～199,790円
・固定残業代：30,375円～30,675円 (※1)
・東京都キャリアアップ手当：19,439円
・処遇改善Ⅰ手当：47,697円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
(※1)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による）
・役職手当：15,500円～31,000円（主任・副主任）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当：東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
★業績連動賞与※業績により支給有無を決定
★令和6年3月に期末賞与1か月分以上追加実績あり！
★令和7年3月に期末賞与1か月追加実績あり、令和7年7月にさらに追加賞与予定
試用期間：6ヶ月（同条件）
給与内訳
・基本給：197,090円～199,790円
・固定残業代：30,375円～30,675円 (※1)
・東京都キャリアアップ手当：19,439円
・処遇改善Ⅰ手当：47,697円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
(※1)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による）
・役職手当：15,500円～31,000円（主任・副主任）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当：東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
★業績連動賞与※業績により支給有無を決定
★令和6年3月に期末賞与1か月分以上追加実績あり！
★令和7年3月に期末賞与1か月追加実績あり、令和7年7月にさらに追加賞与予定
試用期間：6ヶ月（同条件）
給与内訳
・基本給：197,090円～199,790円
・固定残業代：30,375円～30,675円 (※1)
・東京都キャリアアップ手当：19,439円
・処遇改善Ⅰ手当：47,697円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
(※1)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による）
・役職手当：15,500円～31,000円（主任・副主任）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当：東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
★業績連動賞与※業績により支給有無を決定
★令和6年3月に期末賞与1か月分以上追加実績あり！
★令和7年3月に期末賞与1か月追加実績あり、令和7年7月にさらに追加賞与予定
試用期間：6ヶ月（同条件）
給与内訳
・基本給：197,090円～199,790円
・固定残業代：30,375円～30,675円 (※1)
・東京都キャリアアップ手当：19,439円
・処遇改善Ⅰ手当：47,697円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
(※1)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による）
・役職手当：15,500円～31,000円（主任・副主任）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当：東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
★業績連動賞与※業績により支給有無を決定
★令和6年3月に期末賞与1か月分以上追加実績あり！
★令和7年3月に期末賞与1か月追加実績あり、令和7年7月にさらに追加賞与予定
試用期間：6ヶ月（同条件）