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◎短大・専門卒
月給244,000円～338,000円（経験による。処遇改善給・業務手当・厚生手当含む）
◎大卒
月給246,000円～338,000円（経験による。処遇改善給・業務手当・厚生手当含む）
【モデル年収】
■新卒入社2年目 / 短大専門学校
年収：3,800,000円以上
■中途入社2年目 /短大専門学校
年収：3,800,000円以上
■中途入社3年目及び保育士経験7年以上
年収：4,000,000円程度～
昇給あり（実績4,000～22,000円）
賞与あり（4.1ヶ月分・業績による）
※試用期間は３ヶ月で、その間の労働条件に変更はありません。
◎短大・専門卒
月給244,000円～338,000円（経験による。処遇改善給・業務手当・厚生手当含む）
◎大卒
月給246,000円～338,000円（経験による。処遇改善給・業務手当・厚生手当含む）
【モデル年収】
■新卒入社2年目 / 短大専門学校
年収：3,800,000円以上
■中途入社2年目 /短大専門学校
年収：3,800,000円以上
■中途入社3年目及び保育士経験7年以上
年収：4,000,000円程度～
昇給あり（実績4,000～22,000円）
賞与あり（4.1ヶ月分・業績による）
※試用期間は３ヶ月で、その間の労働条件に変更はありません。
【手当】
・資格手当 （10,000円）、地域手当 （10,000円）、処遇改善手当Ⅰ（45,000円）
住宅手当 （10,000円）
・通勤手当支給
※自宅より最寄り駅(バス停)又は職場から最寄の駅（バス停)もしくは自宅から職場までの距離が2㎞未満の場合、その区間は不支給
・超過勤務手当支給（残業時間は法令に基づいた学園独自の勤怠管理システムを活用、申請後承認されたもので、基発第150号に基づき算出）
・処遇改善手当Ⅲ 月額9,255円 （令和6年度全園平均金額）支給
【経験手当】
・認可保育所2年以上の経験者に対して 5,000円/月を支給
・認可外保育所（地方単独保育事業）2年以上の経験者に対して3,000円/月を支給
※資格取得後、正職員として2年以上勤務経験者が該当
【借り上げ社宅制度】
・家賃（共益・管理費含む、上限112,000円、他区は82,000円）、敷金、礼金、更新料を学園が負担
＊令和８年度以降については行政の制度変更により実施の可否、内容が変更になる場合があります。
【引越し準備金】
・実費100,000円まで入職後に支給 ※規定あり
【賞与】
・年2回（令和6年度実績 3ヶ月分）
【一時金（処遇改善手当）】
３月に支給（令和6年度支給実績 保育士平均518,222円）
※支給の有無と金額については年度によって異なります
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
月収24.8万円～
年齢・経験により加算有
※給与例は新卒保育士21歳を想定しております。
基本給242,810円～265,910円
処遇改善手当 毎月基本給の10％を支給
特殊業務手当 毎月15,000円
基本給207,100円～228,100円
処遇改善手当 毎月基本給の10％
特殊業務手当 毎月15,000円
基本給207,100円～228,100円
処遇改善手当 毎月基本給の10％
特殊業務手当 毎月15,000円
例）月収 260,000円～305,000円
内訳 基本給 190,000円
資格手当 25,000円
処遇改善 21,000円～
その他手当 勤続手当、職位手当
・月給 ￥237,498 〜 ￥269,436
給与内訳
・基本給：181,174円∼193,479円
・保育士手当：1,000円～20,000円
・業務手当：13,322円～13,957円（7時間15分～）
・その他手当：27,000円
・処遇改善２手当：5,000円∼
・処遇改善3手当：10,000円
※賞与年３回・昇給年１回（昨年度実績）
※給与は経験・能力を考慮し決定
※業務手当は時間外労働の有無に関わらず、７時間15分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【給与内訳】
・月給 ￥237,496 〜 ￥269,436
・基本給：181,174円∼193,479円
・保育士手当：1,000円～20,000円
・業務手当：13,322円～13,957円
・その他手当：27,000円
・処遇改善2手当：5,000円∼
・処遇改善3手当：10,000円
※賞与年３回・昇給年１回（昨年度実績）
※給与は経験・能力を考慮し決定
※業務手当は時間外労働の有無に関わらず、７時間15分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
月給 ￥240,498 〜 ￥272,436
給与内訳
・基本給：181,174円∼193,479円
・保育士手当：1,000円～20,000円
・業務手当：13,322円～13,957円（7時間15分～）
・その他手当：30,000円
・処遇改善２手当：5,000円～
・処遇改善3手当：10,000円
※賞与年３回・昇給年１回（昨年度実績）
※給与は経験・能力を考慮し決定
※業務手当は時間外労働の有無に関わらず、７時間15分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給