☆仕事内容☆
0歳～就学前までの各クラス担任（安心の複数担任制！）、またはフリーとして日々の保育を担当します。練馬区の定員80名の中規模認可園、２階建ての明るくきれいな日当たりの良い園舎です！活気があり、20代から50代まで男性も女性も幅広い年齢の保育士が活躍する園です。
☆企業理念・保育理念☆
ピジョンハーツ株式会社の企業理念は『愛』。言葉を話せない赤ちゃんの気持ちになって、快適で健やかに育つお手伝いをすることです。
保育理念は『育つ力を育てる』。子どもが生まれたときから持っている「自ら育とう」というチカラを安心と信頼に満ちた環境で愛情をもって支援しています。
☆恵まれた保育環境☆
西武新宿線「上石神井」駅からは、南口を出て駅を背中に右手に進むと、イトマンスイミングスクール上石神井校が右手に見えます！その左斜め前に見えるのがピジョンランド上石神井保育園。２０１２年に開園した園で住宅街の中にあり、地域に愛される園です。
☆ワークライフバランス☆
ピジョンハーツは、従業員に能力を十分発揮してもらうため育児支援制度を充実させています。産前産後休暇取得を推進し、子育て支援も積極的に行います。
当社オリジナルの「ハートナー休暇」は、通常の有給休暇とは別に、学校行事や子どもの看護、ご親族の介護にも取得できるのが特徴です。
更新日：2025-08-24
月収 242,300円～
モデル年収
1年目:約350万～平均残業時間5ｈ/月
2年目:約390万～平均残業時間6ｈ/月
3年目:約410万～平均残業時間8ｈ/月
5年目:約450万～平均残業時間12ｈ/月
エリアリーダー(入社8年目)約550万～平均残業時間15ｈ/月
主任(入社12年目)約670万～平均残業時間20ｈ/月
※すべて月平均残業時間の時間外手当と賞与・一時金を含む
月給内訳
基本給183,200円
保育士手当3,000円
施設手当14,500円
大規模施設手当3,500円
処遇改善手当Ⅰ29,300円
処遇改善手当Ⅲ8,500円
被服手当300円を含む
※処遇改善手当Ⅲは年度により変動あり
※学歴による待遇の違いなし
※上記の他処遇改善UP金支給
退職年金制度（確定拠出年金および確定給付年金）
永年勤続報奨制度（勤続5年ごとに報奨金支給・10年目からはリフレッシュ休暇も付与）
保育士資格取得支援制度（国家試験・通信講座費用全額補助）
昇給（昨年度実績年1回）※ストップすることなく毎年昇給します!
賞与（昨年度実績年2回 その他処遇改善一時金支給実績あり）
有給休暇（入社日から10日付与）
積立休暇（残った有休を積立可能、傷病時等、最大３ヶ月間満額の給与を支給）
ハートナー休暇（小学校6年生までのお子様、または要介護認定のご親族がいる場合、有休最大年7日間プラス）
産前産後休暇（産前8週 産後8週）
裁判員特別休暇
育児介護休業
子の看護休暇
介護休暇
慶弔休暇
「会社の最大の資産は「愛」をカタチにする社員一人ひとりである」という考えのもとにできた、入社時基礎コースから応用コースまでの体系的な
研修あり。
研修はすべて勤務時間に受講いただいています。オンラインで受講する場合も同様です。
●ご自宅が遠方の方には、借上社宅制度あり
●東京隣接県でも早番に間に合わない場合適用します
●家賃8万円までなら自己負担実質1万円で入居可
●敷金・礼金・仲介手数料・更新料など全額会社負担
●勤務園から5km以内で好きな物件を選択
●引越し代5万円まで会社負担
●上京時の片道交通費会社負担
※その他諸条件あり
●全正社員の26.3%が勤続10年以上
●ハートナー休暇 100名以上登録利用!
●年間有休取得日数平均12.8日!
●第一・第二子7万、第三子10万の出産お祝い金有
●積立休暇はご自身や家族の傷病/介護等利用可
●5年ごとの永年勤続報奨制度
●退職年金制度で将来の年金を上乗せ
